士業の先生方へ
・現在の産業医が機能していない、見つからない
・地方拠点の労働衛生も一括して相談したい
・メンタル不調者にどう接したらいいかわからない
・メンタル不調者への接し方に現場が困っている
・復職判断について、主治医と現場スタッフの見立てが異なる
・ハラスメント疑いの社員対応に困っている
・発達障害が疑われる社員対応に困っている
・健康経営の認定取得
日々の業務でこんなお悩みはありませんか？
「労働衛生コンシェル」は、産業医学と法律の知識を融合し、企業と従業員の健康と福祉を支えるパートナーです。私たちのミッションは、企業が直面する労働衛生の課題に対し、先生方の豊かな知識と経験を活かして、最適な解決策を提供することです。
現代の労働環境では、法律的な視点と医学的なアプローチが密接に結びついており、この分野での協力が企業の持続可能な成長を促します。
士業の先生方との協業を通じて、私たちは企業に対し、法律遵守と従業員の健康保持という二つの大切な側面をサポートします。先生方の専門的な知見を基に、企業が直面する困難な法律問題や健康課題に対応し、労働者が安心して働ける環境作りを目指します。共に働くことで、企業の労働環境を一層充実させ、従業員と企業双方の幸福を実現しましょう。私たちは、先生方の専門知識と情熱を活かす新たな場を提供し、一緒に社会に貢献することを心から期待しています。
EAP事業者様へ
貴社が支援する企業様において、メンタル不調者や過重(長時間)労働面談対象者、周囲とのコミュニケーションでトラブルを抱えている方など、就業上の配慮が必要な従業員様がおられませんか。また、就業上の配慮は必要だが、「産業医との連携が困難」「産業医が機能していない」などお困りではないでしょうか。
貴社の支援をより効果的にするために当会の産業医をご活用いただければと考えております。
当会では、小規模事業場向けの「スポット産業医サービス」も行っていますので、お困りの際だけ使っていただくこともできます。
