サービス

嘱託産業医

対象規模：産業医選任事業場（1事業場に50名以上の労働者が在籍）
労働衛生コンシェルが会社に寄り添いサポートいたします！

弊会では、産業医の新規選任・変更など様々なケースに対応しています。
１事業場(拠点)に５０名以上の労働者がいる場合、産業医の選任義務があります。それと同時に「(安全)衛生委員会」「職場巡視」「ストレスチェック」などの実施義務が発生します。
産業医の新規選任企業様では、(安全)衛生委員会の構築や運用支援を経験豊富な産業保健スタッフが伴走します。また、産業医の変更では、既存産業医からの引継ぎや社内運用再構築を支援します。

スポット産業医

スポット産業医サービスは、企業(事業場)規模に関わらずご依頼いただけるサービスです。
業務の多様化や労働スタイル、生活様式の変化が働く人に影響を与え、心身の不調を訴えることが多くなっています。それを専門家ではない人事労務担当者が相談を受けて適切に判断するのは負担とリスクが高くなります。
メンタルヘルス不調は特に対応が難しく、休職・復職の対応は本人にとっても共に働く仲間にとっても重要になります。

労務担当サポート(コンサル)

人事労務担当者様を『チーム』でサポート！多拠点でも一元管理します。

労務担当者サポートの特徴自社の労働者の心身の健康管理が企業・事業の成長発展には欠かせないと、いち早く気づかれた経営者様よりご依頼をいただいたことから始まったサービスです。そのため、ご導入企業様