ストレスチェックは、大きく4段階に分かれています。
①調査審議:ストレスチェックを実施する人員体制、実施事項の決定
②ストレスチェックの実施
③集団分析:組織ごとの分析、結果報告
④産業医面談:高ストレス者への面接指導
実施には、3つの役割があります。
①実施者(共同実施者)
②実施事務従事者
③統括責任者
①調査審議:ストレスチェックを実施する人員体制、実施事項の決定
②ストレスチェックの実施
③集団分析:組織ごとの分析、結果報告
④産業医面談:高ストレス者への面接指導
①実施者(共同実施者)
②実施事務従事者
③統括責任者