働き方改革法の施行(2019/04より)やパワハラ防止法(大企業:2020/06、中小企業:2022/04から施行)、BCP対策(災害・感染症)、過重(長時間)労働、メンタルヘルス対策/対応など、企業が意識していかなければならないことが増えています。これらのことに対応する上で、『産業医』の存在は非常に重要となります。
弊会では、企業に最適な労働衛生サービスを提供すべく、先生方の産業医活動を当方スタッフにご支援させてください。産業医活動が未経験の先生から経験豊富な先生まで、当方スタッフがご支援させていただきます。
当方での業務フローや待遇などは担当者より説明させていただきます。
よりご希望条件(エリア・出務候補日・質問など)をお伝えください。
弊会は登録料や紹介料は無料となります。
産業医活動時資料サンプル
・意見書
・職場巡視記録
・(安全)衛生委員会 議事録
※現在作成中です。今しばらくお待ち下さい。
案件の依頼・営業代行
産業医活動をされる中で企業様から依頼を受けた際、弊会にご紹介ください。受託となった場合、案件紹介料(※1)を支払いします。
また、自分で産業医活動をしたいが、先方からの委託内容や依頼金額が適正かわからず困ることはないでしょうか？
そんな時は、弊会にて営業代行/随行いたします。
もちろん、導入後の運営補助などを継続的に行うことも可能です。
※1・・・案件紹介料は、年間契約(嘱託産業医/ストレスチェック実施者など)が受託となった場合に限ります。
労働衛生コンシェル 宮﨑徳仁
～産業医登録は下記からお願い致します。～
※大変申し訳ございませんが、システムによる自動返信機能はございません。
担当者より2営業中日にご返信させていただきますので、
ご了承の程お願い致します。
2営業日を過ぎても連絡が無い場合は、お手数でございますが、
080-2451-1818までお問合せ下さい。
