check 1 健康診断を実施していますか?

check 2 就業区分判定を実施してますか?

check 3 産業医・保健師面談をしてますか?

就業区分判定とは

A)今回の健康診断の結果が返ってきてたけど、どうだった?

B)血圧やコレステロールが高い、「所見あり(異常あり」のスタッフが何人もいて・・どうしたら良いか困っているんだ。

A)「所見あり」ね・・それなら、産業医に「医師の意見欄」を書いてもらわないと!!労働安全衛生法で定められているのよ。もし、違反すれば50万円以下の罰金が科せられるわよ。

B)罰金!? うちは50人未満の会社だから産業医なんていないよ。「医師の意見欄」を書いてもらうには、どこに頼んだらいいんだ・・・

A)それなら、労働衛生コンシェルさんにお願いしましょうよ。
初回30名まで無料就業区分判定を実施してもらえるらしいよ。

B)それはいいね!労働衛生コンシェルさんに一度相談してみよう!!

 

今ならなんと!

初回のみ1社30名様まで無料就業区分判定を行ないます。

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