産業保健スタッフの配置は、厚生労働省も推奨しています。
上司・部下・同僚といった関係では気付きにくい健康面・精神面を定期的に確認し、企業の潜在リスクを抑制し、従業員が健康で安心して働けることは、これからの社会においてはより強く企業に求められます。

産業医とのご契約では契約形態（専属・嘱託）、企業の人数規模によってかかる費用が異なってきます。
現在の企業状態をお伺いしながら、最適な提案をさせていただきますので、お気軽にお問合せください。