こんな相談があったら「労働衛生コンシェル」へ
・現在の産業医が機能していない、見つからない
・地方拠点の労働衛生も一括して相談したい
・メンタル不調者にどう接したらいいかわからない
・メンタル不調者への接し方に現場が困っている
・復職判断について、主治医と現場スタッフの見立てが異なる
・ハラスメント疑いの社員対応に困っている
・発達障害が疑われる社員対応に困っている
・健康経営の認定取得
上記の内容で私たち労働衛生コンシェルは、労働衛生面で企業と労働者の双方が最適なパフォーマンスを提供し合える環境作りに貢献していきたいと考えております。
『法律や社内就業規則などの整備』と、産業医による『(予防)医学』の両側面からのアプローチがこれからの時代、必要と考えます。
先生たちのお手伝いを労働衛生コンシェルにさせてください！
ご紹介について
弊会では、スポットの産業医面談や復職前の面談、過重(長時間)労働面談のご依頼いただくことが増えています。
必要とされているクライアント事業場があれば、ぜひ労働衛生コンシェルをご紹介ください。
成約となった場合、ささやかですがご紹介料をお渡しさせていただいております。
また、上記以外でも、産業医に関する内容はお気軽にご連絡いただければ幸いです。
詳細については、
お問合せフォーム
よりご連絡ください。
また、お電話やご面談をご希望の際も問合せフォームにて記載をお願い致します。
担当者よりあらためてご連絡させていただきます。よろしくお願い致します。
労働衛生コンシェル 宮﨑徳仁